Sosiaalisen verkoston analyysi toteutetaan organisaatiosi tarpeista lähtien. Analyysissä kysytään organisaatiosi henkilöstöltä heidän yhteyksiään muihin henkilöihin. Kyselyn voi suorittaa koko henkilöstön kesken tai keskittymällä tiettyyn organisaation osaan (esimerkiksi myynti- tai tutkimushenkilöstöön).

Analyysien tuloksena on rakennekuva organisaatiosi sosiaalisista verkostoista ja verkoston rakenteen tunnuslukuja. Tämän tiedon avulla sosiaalisten verkostojen järjestelmällinen kehittäminen voidaan aloittaa.